Perusahaan besar secara berkala dapat menyelenggarakan pesta liburan untuk karyawan mereka, yang lebih dikenal sebagai acara perusahaan. Ini sering dapat membantu untuk lebih dekat dengan manajemen dan rekan kerja, meskipun merepotkan.
instruksi
Langkah 1
Cari tahu apakah rekan kerja Anda ingin merayakan liburan bersama. Jika staf Anda cukup kecil, kumpulkan semua orang di sekitar meja perundingan dan diskusikan masalah itu. Jangan berharap semua orang dengan suara bulat mendukung proposal ini. Dengarkan semua pro dan kontra.
Langkah 2
Tentukan bagaimana karyawan ingin merayakan liburan, apa pendapat mereka tentang perayaan liburan, jam berapa yang paling cocok untuk mereka. Harap dicatat bahwa, mungkin, banyak yang ingin menghabiskan perayaan dengan keluarga mereka lebih dari dengan rekan-rekan mereka, jadi jangan memaksa siapa pun untuk mengadakan pesta perusahaan.
Langkah 3
Putuskan bagaimana perayaan akan didanai. Pertimbangkan tingkat pendapatan yang berbeda dari perusahaan Anda dan pertimbangkan apakah pertemuan akan diselenggarakan atas biaya perusahaan, atau jika setiap karyawan akan memberikan kontribusi dalam jumlah tertentu untuk ini.
Langkah 4
Rencanakan naskah untuk malam perusahaan. Untuk liburan, kantor perlu didekorasi dengan sesuai. Anda juga perlu membuat berbagai kontes dan permainan agar karyawan tidak bosan di meja.
Langkah 5
Perhatikan waktu di mana Anda ingin mengadakan perayaan. Banyak orang menemukan diri mereka, misalnya, begitu sibuk pada akhir tahun sehingga mereka lebih suka mendapatkan hari libur ekstra daripada menghabiskan lebih banyak waktu untuk mengatur liburan. Jika gambaran seperti itu diamati di kantor Anda, maka pilihlah waktu dalam setahun ketika karyawan pasti ingin menghabiskan malam perusahaan.
