Fashion untuk acara perusahaan muncul karena suatu alasan. Memang, orang menghabiskan hampir seperempat waktu mereka di tempat kerja. Tidak berbagi kegembiraan liburan dengan rekan kerja yang sering Anda temui adalah hal yang aneh. Ada beberapa cara untuk mengatur pesta untuk tim.
instruksi
Langkah 1
Jika anggaran Anda memungkinkan, hubungi agen acara khusus. Mereka tidak hanya akan memilih tempat dan membeli semua yang Anda butuhkan untuk liburan, tetapi juga membuat skenario, tema, dan gaya. Profesional akan mengusulkan Anda animator, mengundang musisi dan penghibur, mendekorasi ruangan, menyetujui menu dengan Anda. Mungkin satu-satunya kelemahan dari metode mengatur liburan ini adalah label harga.
Langkah 2
Anda dapat mengatur pesta besar sendiri. Jika tanggung jawab untuk mempersiapkan acara perusahaan jatuh pada Anda, pilihlah institusi berdasarkan format pesta dan ukuran tim Anda. Setelah memesan aula dan menyetujui menu, mulailah menulis naskah atau setidaknya secara umum konsep liburan. Jika rekan kerja Anda cukup berhati-hati dan bos positif tentang kesenangan out-of-the-box, adakan pesta bertema. Instruksikan rekan kerja untuk menemukan setelan jas dan/atau menyiapkan sejumlah kecil dalam topik yang disebutkan.
Langkah 3
Sebuah acara yang sangat sederhana dapat diadakan tanpa meninggalkan kantor rumah mereka. Cukup dengan membuat beberapa kontes, menyimpan disk dengan musik dan menemukan perangkat untuk memainkannya. Beli makanan untuk pesta sehari sebelumnya (salad siap pakai, irisan sandwich, sampanye, dan minuman ringan), serta piring sekali pakai, tabung koktail, kembang api, pipa - semua yang Anda kaitkan dengan liburan. Hiasi ruangan dengan balon dan elemen dekoratif yang sesuai dengan perayaan (karangan bunga, balon, dan lilin untuk Tahun Baru, bunga untuk 8 Maret, dll.) Atur meja, sajikan hidangan - dan Anda bisa bersenang-senang.
Langkah 4
Jaga hadiah karyawan. Untuk Tahun Baru, hari libur profesional, 8 Maret atau 23 Februari, cobalah menyiapkan hadiah dengan nilai yang sama, yang, pada saat yang sama, tidak akan sama, sehingga setiap penerima akan merasa memperhatikannya secara pribadi. Jika liburan pribadi akan datang, adalah tepat untuk mengumpulkan uang dari semua orang dan menyiapkan hadiah bersama. Untuk ulang tahunnya, Anda bisa memberi atasan Anda aksesoris bisnis atau barang kenangan untuk interior kantor. Untuk ulang tahun seorang kolega senior, pantas untuk memberikan karangan bunga yang ketat dan / atau suvenir simbolis, dan mentransfer jumlah utama dalam bentuk sertifikat hadiah ke toko favoritnya.
