Serangkaian pesta Tahun Baru dimulai dengan acara perusahaan. Skala perayaan di tempat kerja ditentukan oleh manajemen. Jika pada akhir tahun keuangan perusahaan tidak "menyanyikan roman", maka masalah mengatur liburan dapat dipercayakan kepada para profesional - agensi industri hiburan. Tetapi, jika keputusan dibuat untuk menghemat uang, maka persiapan sepenuhnya berada di pundak karyawan itu sendiri. Dan kemudian penting untuk mendistribusikan kekuatan dan sarana dengan benar.
instruksi
Langkah 1
Dapatkan persetujuan manajer. Sebagai aturan, pikiran pertama tentang merayakan Tahun Baru muncul di tim pada akhir musim gugur. Setelah menangkap suasana hati secara umum, ajak beberapa rekan kerja untuk mendukung dan pergi ke bos. Hanya dia yang dapat membuat keputusan akhir tentang bentuk, tempat, dan waktu pesta perusahaan. Selain itu, tanpa tanda tangan kepala, bagian akuntansi tidak akan mengalokasikan uang untuk persiapan.
Langkah 2
Buat grup inisiatif. Termasuk yang ceria, energik, pintar, berbakat, artistik. Singkatnya, temukan tugas untuk setiap karyawan sesuai dengan kekuatan dan kemampuannya. Rekan Anda harus tahu sebelumnya siapa yang menggantung karangan bunga dan siapa yang mengatur meja prasmanan. Tetapkan peran pemimpin kepada karyawan yang memiliki kosa kata yang luas, ucapan yang disampaikan dengan baik, dan mampu dengan cepat merespons situasi yang tidak standar.
Langkah 3
Pikirkan format acara Tahun Baru. Pesta bertema berhasil diadakan di perusahaan pemuda: Tahun Baru gangster, Tahun Baru dalam gaya disko, Tahun Baru tropis, dll. Untuk tim multi-umur, topeng akan menjadi pilihan terbaik. Sama sekali tidak perlu untuk ini berubah menjadi perwakilan fauna hutan. Masker spektakuler dan tambahan berupa topi dan sarung tangan sudah cukup.
Langkah 4
Tulis naskah untuk liburan. Tergantung pada tema utama, atur intrik utama malam itu. Misalnya, biarkan pesaing jahat mencuri kunci hati pelanggan. Dan sepanjang malam, "Sherlock Holmes" perusahaan Anda akan memecahkan teka-teki dan lulus tugas kompetisi yang membawa mereka lebih dekat untuk dipecahkan. Pemimpin harus, tentu saja, menemukan kunci yang didambakan. Hubungkan ide liburan dengan kegiatan perusahaan di tahun yang akan datang, semarakkan dengan lelucon, cerita, dan pertanda perusahaan yang populer.
Langkah 5
Sertakan ucapan selamat dan penghargaan dalam naskah Anda. Di awal malam, mintalah manajer mengatur suasana acara dengan meringkas secara singkat hasil tahun ini dan menyoroti karyawan terbaik. Di masa depan, berikan anggota tim kesempatan untuk membuat pidato liburan mereka sendiri. Bacakan dengan lantang salam yang diterima dari pelanggan dan mitra.
Langkah 6
Ambil musik pesta. Rekam lagu pada disk terpisah sesuai urutan suaranya. Maka Anda tidak perlu membuang waktu untuk mencari melodi.
Langkah 7
Tentukan tempat - "tambalan" kecil - untuk menari. Ini opsional, tetapi diinginkan. Rekan-rekan Anda akan menghargai kesempatan untuk menunjukkan rasa ritme Anda. Anda bahkan mungkin mengadakan kompetisi dansa dadakan.
Langkah 8
Siapkan hadiah. Biar kecil, tapi gizmos asli, sama untuk semua karyawan. Jangan lupa tentang hadiah untuk memenangkan kontes Tahun Baru.
Langkah 9
Hiasi kantor Anda. Di aula tempat bagian utama acara akan berlangsung, pasang meja dan kursi, menyediakan lorong yang nyaman. Gantung perlengkapan Tahun Baru - karangan bunga, bola Natal, kepingan salju. Jika Anda merayakan Tahun Baru dengan gaya tertentu, desainnya harus sesuai dengannya.
Langkah 10
Atur meja pesta. Untuk pesta kantor, meja prasmanan akan menjadi pilihan ideal. Beberapa hidangan dapat dipesan di kafe, beberapa dapat disiapkan oleh tim wanita. Batasi kandungan alkohol pada minuman ringan tradisional seperti sampanye dan anggur.
Langkah 11
Ikuti perkembangan liburan sesuai rencana. Tentu saja, penyimpangan mungkin terjadi, tetapi sikap umum tidak boleh lepas dari kendali moderator.
Langkah 12
Di penghujung malam, pastikan kantor tampak seperti biasanya. Biarkan foto-foto itu mengingatkan Anda dan kolega Anda tentang liburan yang menyenangkan di pagi hari, bukan tumpukan botol kosong dan piring kotor.
