Sudah di musim gugur, setiap manajer SDM dihadapkan pada pertanyaan: bagaimana menghabiskan kantor Tahun Baru? Bergantung pada anggaran perusahaan dan tim, Anda dapat mengatur acara perusahaan, bepergian ke luar kota, atau sekadar memberi selamat kepada karyawan dengan indah.
instruksi
Langkah 1
Di sebagian besar perusahaan, merupakan kebiasaan untuk memberi selamat kepada karyawan atas organisasi baru dari pesta perusahaan. Formatnya tergantung pada anggaran perusahaan dan pada hubungan antar karyawan. berapa usia rata-rata mereka. Jika hubungan antara karyawan netral dan jika perusahaan memiliki karyawan dari segala usia, maka restoran adalah pilihan yang saling menguntungkan. Yang lebih muda bisa menari, ikut kompetisi, yang lebih tua bisa mengobrol di meja. Makan malam di restoran biasanya diadakan pada malam hari setelah hari kerja dan berlangsung selama 4-5 jam. Biaya makan malam seperti itu tergantung pada restoran. Selain benar-benar menyewa aula dan memilih makanan dan minuman di restoran, kemungkinan besar Anda akan membutuhkan tuan rumah perjamuan perusahaan, terutama jika perusahaan mempekerjakan lebih dari 20 orang.
Langkah 2
Di perusahaan tempat sebagian besar anak muda bekerja, Anda dapat merayakan Tahun Baru di arena bowling, klub malam, hotel pedesaan. Pilihan lokasi tergantung pada preferensi tim. Arena bowling atau klub malam tidak mungkin lebih mahal daripada restoran kelas menengah, karena penekanannya di sini bukan pada meja yang kaya, tetapi pada hiburan. Keberangkatan ke hotel pedesaan adalah acara yang mahal, tetapi sangat efektif dalam hal reli perusahaan. Sebagai aturan, hotel menawarkan program hiburan Tahun Baru mereka sendiri untuk perusahaan.
Langkah 3
Jika kegiatan di atas terlalu mahal untuk perusahaan Anda, maka Anda bisa mengucapkan selamat kepada karyawan di kantor. Seringkali, "pertemuan" kantor meninggalkan kesan yang lebih menyenangkan daripada pesta yang bising. Jaga pembelian makanan ringan, manis, anggur. Jika salah satu karyawan tahu bagaimana dan suka memasak dengan baik, maka Anda dapat memintanya untuk memasak hidangan khasnya dan membawanya ke kantor. Di akhir hari kerja, Anda dapat mengatur meja dan memulai ucapan selamat Tahun Baru dan pembagian hadiah. Bukan rahasia lagi bahwa hadiah terbaik untuk karyawan mana pun di Malam Tahun Baru adalah bonus, tetapi ini tidak mengecualikan hadiah kecil yang biasa. Hadiah yang berguna dan tidak terlalu mahal bisa berupa sebotol sampanye, permen, dekorasi Natal. Souvenir dan lilin adalah pilihan yang kurang menguntungkan, karena banyak dari kita memiliki terlalu banyak di rumah.
