Untuk Tahun Baru, sudah menjadi kebiasaan untuk memberikan hadiah tidak hanya kepada kerabat, tetapi juga kepada pihak berwenang. Tapi apa yang harus Anda pilih jika Anda akan membeli hadiah untuk koki wanita? Hal utama di sini jangan sampai salah. Hadiah yang "salah" dapat merusak lebih dari sekadar suasana hati.
Tahun Baru adalah saat pesta, bertemu teman dan, tentu saja, hadiah. Merupakan kebiasaan untuk membuat hadiah tidak hanya untuk kerabat, orang dekat, tetapi juga untuk mitra, kolega, klien. Jangan lupa tentang bos di pucuk pimpinan perusahaan, cabang, atau departemen. Tapi apa yang harus dipilih jika ada seorang wanita di depan Anda? Sedikit tentang cara mengambil hadiah untuk bos.
Bagaimana memilih hadiah?
Yang terbaik bagi manajer untuk membuat hadiah dari tim, meskipun jika Anda mau, Anda dapat memberikan semacam hadiah pribadi jika Anda bersatu tidak hanya dengan pekerjaan. Dalam kasus lain, selesaikan masalah bersama rekan kerja Anda.
Tentukan anggaran untuk acara tersebut. Ini mungkin faktor terpenting dalam memilih presentasi untuk atasan dan rekan kerja. Yang terbaik adalah dipandu oleh biaya yang dapat dibayar oleh setiap karyawan perusahaan / departemen. Namun, terkadang mereka mulai dari nilai hadiahnya, jika sudah diketahui sebelumnya apa yang akan Anda beli.
Ada mitos bahwa hadiah mahal harus diberikan kepada bos. Ini tidak sepenuhnya benar. Tentu saja, barang-barang konsumsi dari kios terdekat tidak mungkin dianggap sebagai hadiah yang layak, tetapi harga bukanlah karakteristik yang menentukan dari hadiah tersebut. Lebih penting daripada mahal hanyalah hal yang bergaya dan sesuai liburan. Dan kemudian, tidak setiap pemimpin akan dapat menerima hadiah yang terlalu berharga, yang sering dianggap sebagai suap, terutama jika itu dilakukan oleh satu orang atau atas nama sekelompok kecil orang, dan bukan seluruh tim.
Apa yang harus dihadiahkan?
Item interior yang akan menghiasi kantor bos. Ini adalah pilihan yang sangat layak, terutama setelah pindah ke kantor atau kantor baru. Pertimbangkan vas, patung, lukisan panel, kalender. Namun, jika tidak ada ruang kosong di dinding atau benda itu jelas berlebihan, lebih baik menolak hadiah seperti itu.
Perhatikan barang-barang yang memungkinkan Anda menata meja kerja Anda. Ini bisa menjadi tempat alat tulis, misalnya. Seringkali, barang-barang tersebut dihiasi dengan piring yang sesuai seperti "Bos terbaik".
Hadiah kesenangan, seperti tiket spa, akan menarik bagi wanita mana pun, termasuk manajer. Ini adalah pilihan terbaik yang dapat Anda pikirkan jika Anda yakin sebelumnya bahwa atasan Anda suka mengunjungi tempat-tempat relaksasi.
Hadiah simbolis, tetapi tidak kalah menyenangkan adalah sertifikat yang dibuat khusus untuk pemimpin. Itu dapat dilengkapi dengan suguhan manis dan buket bunga.
Jika bos menyukai tanaman dalam ruangan, berikan dia bunga lain dalam koleksi, setelah sebelumnya mengetahui apa yang ingin dia dapatkan.
Apa yang lebih baik untuk tidak memberi?
Berhati-hatilah memilih hal-hal yang secara langsung berlawanan dengan status orang tersebut dan memiliki kecenderungan seksis yang jelas. Ini bisa berupa barang apa saja yang mengolok-olok wanita dan menunjukkan bahwa mereka harus tinggal di rumah dan tidak ikut campur dalam posisi kepemimpinan.
Memberi uang dengan uang bukanlah pilihan hadiah terbaik untuk bos. Sebagai hadiah untuk Tahun Baru, harus ada item khusus yang dipilih khusus untuk koki. Dalam kasus ekstrim, Anda dapat membatasi diri untuk mendaftarkan jumlah yang dikumpulkan untuk sertifikat hadiah ke toko parfum.
Memberi alkohol juga tidak lazim, meski banyak yang sangat suka melanggar larangan etis ini. Apalagi jika ini adalah roh.
Jika Anda tidak yakin akan menyukai hadiah itu, lebih baik lanjutkan pencarian Anda. Membeli "untuk pertunjukan" jelas merupakan pilihan yang kalah. Pikirkan baik-baik sebelum membeli barang ini atau itu.
Tidak sulit untuk memilih hadiah untuk bos. Hal utama adalah jangan membeli barang-barang yang terlalu pribadi dan ofensif, tetapi lebih baik fokus pada desain kantor dan istirahat, yang, sayangnya, tidak setiap manajer mampu membelinya.
